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加強車間班組管理,再創(chuàng)輝煌業(yè)績
作者:陳 敏    發(fā)布于:2012-04-19 18:05:42    文字:【】【】【
             提高車間整體管理水平,班組建設工作很重要,班組管理是車間的重要組成部分,我個人以為,加強班組管理離不開以下幾個方面的工作。
             首先要有一個好的帶頭人。俗話說:“火車跑的快,全憑車頭帶”,作為班組長要想領導和帶領好班組成員,首先打鐵先要自身硬,要以身作則,率先垂范,把職工的利益放在首位,想職工之想,急職工之急,這樣才能把職工的心凝聚起來,使他們彼此合作,相互尊重、相互幫助。充分發(fā)揮他們的團隊精神,讓他們?yōu)榧w、為職工謀利益、為職工承擔責任。這就要求班組長帶領全體員工想辦法、找思路,找措施,提高設備運轉率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,來充實職工心理基礎。讓車間整體管理上臺階,職工在上班期間才能有一個良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,在工作中認真踏實、盡職盡責。讓員工由被動變主動,并調(diào)動其工作積極性,為車間的管理工作打下堅實基礎。
             其次要有完善的考核管理機制。三月份開始,我車間針對提高班組長的管理水平和加強班組建設工作,制定了一套行之有效的管理措施和考核辦法,重點以安全、班前班后會、人員勞動紀律、設備的潤滑保養(yǎng)和現(xiàn)場衛(wèi)生的檢查等幾方面對各班組長進行周期性檢查實行打分考核,并對各方面工作開展好的班組長進行獎勵,對工作完成不理想和未按制度完成的班組長進行通報批評,激勵他們只有落后的思想,沒有落后的工作,從而有效的提高了班組長的工作競爭意識和創(chuàng)造團隊精神。
             最后,必須確定共同的價值觀。作為車間普通職工,為了實現(xiàn)自身的利益,必須要謀求集體的利益,在此基礎上,自身的利益才能得到更好的實現(xiàn)。為了集體利益得到提高,我們每個人要有一個競爭向上的思想,不斷加強自身業(yè)務知識的學習來提高業(yè)務技能水平,加強自身的素質(zhì)培養(yǎng),拓展自身能力和思路,通過車間嚴格的工作紀律,獎罰分明的措施和明確的奮斗目標,確定共同的價值觀。依靠良好的企業(yè)文化,增強職工的歸屬感,班組車間管理人員在為人處事上公平合理,不存私心,不謀私立,在工作中,該獎要獎,該罰要罰。不能眉毛胡子一起抓,讓職工存有不滿的心理和消極的思想。
             班組管理是基礎,安全工作是大事 ,增強安全責任心,提高全員安全意識,加強安全操作,杜絕違章作業(yè)和安全隱患,繃緊安全這根弦,營造安全和諧的生產(chǎn)工作局面,夯實安全基礎,真正為生產(chǎn)起到保駕護航的作用,通過良好的班組建設工作,促進車間整體工作更上一層樓。
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